Informacje zwrotne
Przekształć pomysły pracowników w wymierne usprawnienia
Zbieraj, oceniaj i wdrażaj pomysły z każdego poziomu organizacji — wszystko w jednym przejrzystym, zautomatyzowanym systemie. Zamknij pętlę informacji zwrotnej, zwiększ zaangażowanie i uwolnij pełny potencjał swojego zespołu
Przekształć każdy głos w działanie
-
Nazwane kanały feedbackUmożliw pracownikom zgłaszanie pomysłów bezpośrednio przez aplikację lub interfejs webowy — bez formularzy, bez arkuszy kalkulacyjnych, tylko szybkie wprowadzanie z pełną odpowiedzialnością
-
Przejrzysty cykl informacji zwrotnejAutomatycznie informuj uczestników na każdym etapie — zgłoszenia, przeglądu, zatwierdzenia i wdrożenia. Każdy wie, że jego głos został usłyszany
-
Scentralizowane centrum pomysłówZbieraj wszystkie sugestie w jednym miejscu. Oceniaj, ustalaj priorytety i przypisuj zadania do realizacji za pomocą wbudowanych narzędzi
-
Proces oceny i wdrażaniaMenedżerowie mogą natychmiast przekształcać wybrane pomysły w projekty usprawnień — powiązane z zadaniami, zespołami i wskaźnikami KPI
-
Analiza zaangażowania pracownikówŚledź poziom uczestnictwa, najbardziej aktywnych uczestników i trendy usprawnień w czasie. Wykorzystaj te dane, aby kształtować kulturę organizacyjną i zwiększać retencję
Najważniejsze statystyki
Dzięki Feedback osiągasz
Przekształcanie informacji zwrotnej w wymierny rozwój
-
30%Zmniejszenie strat operacyjnych
-
+20%Zwiększenie produktywności
-
40%Wzrost zaangażowania pracowników
-
+65%Przyspieszenie wdrażania usprawnień
Blog
Zmień sposób, w jaki Twoja firma słucha i się rozwija
Stwórz przejrzystą, angażującą i skuteczną kulturę informacji zwrotnej, która napędza ciągłe doskonalenie
-
Zbieranie i ocenianie pomysłów w jednym systemie
-
Przekształcanie spostrzeżeń w wymierne działania
-
Zwiększanie zaangażowania zespołu i zaufania
-
Wzmacnianie świadomości liderów
-
Ograniczanie ręcznych cykli informacji zwrotnej
-
Skalowanie usprawnień szybciej niż kiedykolwiek wcześniej