Struktura organizacyjna

Buduj przejrzystość, kontrolę i porządek na dużą skalę

Stwórz cyfrowy model swojej firmy — działów, ról i obowiązków — z automatycznymi uprawnieniami dostępu, przejrzystymi liniami raportowania i delegowaniem zadań jednym kliknięciem dla płynnych operacji

Wypróbuj za darmo Umów się na prezentację

Zwizualizuj swoją organizację
i utrzymaj spójność wszystkich

  • Cyfrowa mapa firmy
    Buduj i wizualizuj całą strukturę organizacyjną: działy, oddziały, role i linie raportowania w jednej przejrzystej strukturze cyfrowej. Każdy członek zespołu natychmiast widzi, kto za co odpowiada
  • Automatyczna kontrola dostępu
    Przydzielaj dostęp do systemu automatycznie na podstawie roli i statusu pracownika. Gdy ktoś zmienia stanowisko lub opuszcza firmę, uprawnienia są aktualizowane lub cofane natychmiast — bez ręcznej pracy działu IT
  • Płynne zastępstwa
    Aktywuj „Tryb delegacji” jednym kliknięciem. Podczas urlopów lub zwolnień lekarskich wszystkie prawa, zadania i obowiązki są automatycznie przekazywane zastępcy
  • Łatwa analityka HR
    Śledź liczbę pracowników, rozkład ról i obciążenie pracą w czasie rzeczywistym. Generuj uporządkowane raporty dotyczące zatrudnienia i efektywności w kilka sekund
  • Polityki grupowe i skalowanie
    Zastosuj szablony dostępu dla całych działów lub lokalizacji. Nowe stanowiska automatycznie dziedziczą właściwe zasady — zachowując kontrolę nawet w miarę rozwoju firmy
Dowiedz się więcej
Blog

Przekształć swoją organizację już

dziś Wprowadź porządek, przejrzystość i kontrolę na każdym poziomie firmy.

Wypróbuj za darmo Umów się na prezentację
  • Usprawnij operacje HR
  • Popraw przejrzystość
  • Wyeliminuj chaos związany z dostępem
  • Rozwijaj się bez utraty kontroli
  • Wzmocnij bezpieczeństwo danych