Struktura organizacyjna
Buduj przejrzystość, kontrolę i porządek na dużą skalę
Stwórz cyfrowy model swojej firmy — działów, ról i obowiązków — z automatycznymi uprawnieniami dostępu, przejrzystymi liniami raportowania i delegowaniem zadań jednym kliknięciem dla płynnych operacji
Zwizualizuj swoją organizację
i utrzymaj spójność wszystkich
-
Cyfrowa mapa firmyBuduj i wizualizuj całą strukturę organizacyjną: działy, oddziały, role i linie raportowania w jednej przejrzystej strukturze cyfrowej. Każdy członek zespołu natychmiast widzi, kto za co odpowiada
-
Automatyczna kontrola dostępuPrzydzielaj dostęp do systemu automatycznie na podstawie roli i statusu pracownika. Gdy ktoś zmienia stanowisko lub opuszcza firmę, uprawnienia są aktualizowane lub cofane natychmiast — bez ręcznej pracy działu IT
-
Płynne zastępstwaAktywuj „Tryb delegacji” jednym kliknięciem. Podczas urlopów lub zwolnień lekarskich wszystkie prawa, zadania i obowiązki są automatycznie przekazywane zastępcy
-
Łatwa analityka HRŚledź liczbę pracowników, rozkład ról i obciążenie pracą w czasie rzeczywistym. Generuj uporządkowane raporty dotyczące zatrudnienia i efektywności w kilka sekund
-
Polityki grupowe i skalowanieZastosuj szablony dostępu dla całych działów lub lokalizacji. Nowe stanowiska automatycznie dziedziczą właściwe zasady — zachowując kontrolę nawet w miarę rozwoju firmy