Przekształć każdy głos w działanie

  • Nazwane kanały feedback
    Umożliw pracownikom zgłaszanie pomysłów bezpośrednio przez aplikację lub interfejs webowy — bez formularzy, bez arkuszy kalkulacyjnych, tylko szybkie wprowadzanie z pełną odpowiedzialnością
  • Przejrzysty cykl informacji zwrotnej
    Automatycznie informuj uczestników na każdym etapie — zgłoszenia, przeglądu, zatwierdzenia i wdrożenia. Każdy wie, że jego głos został usłyszany
  • Scentralizowane centrum pomysłów
    Zbieraj wszystkie sugestie w jednym miejscu. Oceniaj, ustalaj priorytety i przypisuj zadania do realizacji za pomocą wbudowanych narzędzi
  • Proces oceny i wdrażania
    Menedżerowie mogą natychmiast przekształcać wybrane pomysły w projekty usprawnień — powiązane z zadaniami, zespołami i wskaźnikami KPI
  • Analiza zaangażowania pracowników
    Śledź poziom uczestnictwa, najbardziej aktywnych uczestników i trendy usprawnień w czasie. Wykorzystaj te dane, aby kształtować kulturę organizacyjną i zwiększać retencję
Analizuj feedback
Najważniejsze statystyki

Dzięki Feedback osiągasz

Przekształcanie informacji zwrotnej w wymierny rozwój

  • 30%
    Zmniejszenie strat operacyjnych
  • +20%
    Zwiększenie produktywności
  • 40%
    Wzrost zaangażowania pracowników
  • +65%
    Przyspieszenie wdrażania usprawnień
Blog

Zmień sposób, w jaki Twoja firma słucha i się rozwija

Stwórz przejrzystą, angażującą i skuteczną kulturę informacji zwrotnej, która napędza ciągłe doskonalenie

  • Zbieranie i ocenianie pomysłów w jednym systemie
  • Przekształcanie spostrzeżeń w wymierne działania
  • Zwiększanie zaangażowania zespołu i zaufania
  • Wzmacnianie świadomości liderów
  • Ograniczanie ręcznych cykli informacji zwrotnej
  • Skalowanie usprawnień szybciej niż kiedykolwiek wcześniej