Organisationsstruktur

Klarheit, Kontrolle und Ordnung im großen Maßstab schaffen

Erstellen Sie ein digitales Modell Ihres Unternehmens – mit Abteilungen, Rollen und Verantwortlichkeiten. Automatisierte Zugriffsrechte, transparente Berichtslinien und Delegation per Klick sorgen für reibungslose Abläufe.

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Organisation aufbauen
und visualisieren

  • Ihre digitale Unternehmenskarte
    Erstellen und visualisieren Sie Ihre gesamte Organisation: Abteilungen, Standorte, Rollen und Berichtslinien in einer klaren digitalen Struktur. Jedes Teammitglied sieht sofort, wer wofür verantwortlich ist.
  • Automatisierte Zugriffskontrolle
    Weisen Sie Systemzugriffe automatisch basierend auf Rolle und Status der Mitarbeitenden zu. Bei Positionswechsel oder Austritt werden Rechte sofort aktualisiert oder entzogen – ganz ohne manuelle IT-Arbeit.
  • Nahtlose Vertretung
    Aktivieren Sie den „Delegationsmodus“ mit einem Klick. Bei Urlaub oder Krankheit werden alle Rechte, Aufgaben und Verantwortlichkeiten automatisch an die Vertretung übertragen.
  • Einfache HR-Analysen
    Verfolgen Sie Mitarbeiterzahlen, Rollenverteilung und Arbeitslast in Echtzeit. Erstellen Sie strukturierte Berichte zu Beschäftigung und Effizienz in Sekunden.
  • Gruppenrichtlinien & Skalierung
    Wenden Sie Zugriffsvorlagen auf ganze Abteilungen oder Standorte an. Neue Positionen übernehmen automatisch die richtigen Richtlinien – für Kontrolle auch bei Unternehmenswachstum. .
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Bringen Sie Ordnung, Transparenz und Kontrolle auf jede Ebene Ihres Unternehmens.

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  • HR-Prozesse optimieren
  • Zugriffschaos beseitigen
  • Datensicherheit stärken
  • Transparenz verbessern
  • Skalieren, ohne die Kontrolle zu verlieren